August 7, 2018 / 4:02 PM / 2 months ago

Italia aprueba una ley que penaliza a las compañías que recurren a contratos temporales

ROMA (Reuters) - El senado italiano aprobó el martes un decreto que limita los contratos de trabajo temporal y penaliza a las compañías que trasladan su producción al extranjero, aprobando la primera gran ley del nuevo Gobierno.

En la imagen de archivo, el ministro italiano de Trabajo e Industria, Luigi Di Maio, durante la reunión de la Confederación General Italiana de Empresas, Confcommercio, en Roma, Italia, el 7 de junio de 2018. REUTERS/Tony Gentile

La seguridad laboral fue el grito de guerra electoral del ministro de Trabajo Luigi Di Maio, líder del partido antisistema Movimiento 5 Estrellas (M5S), que ha gobernado junto a la derechista Liga, desde el 1 de junio.

El paquete de medidas, al que Di Maio denominó “decreto de dignidad”, incluye la prohibición de publicidad de todas las formas de juegos y apuestas, que según M5S perjudica las finanzas familiares y se dirige a los miembros más débiles de la sociedad.

La cámara alta aprobó el decreto, elaborado a principios de julio, por 155 votos contra 125. Ya había sido aprobado por la Cámara de Diputados y ahora, por tanto, se convierte en ley.

La legislación tiene por objetivo llevar a cabo la promesa de la campaña de Di Maio de acabar con el abuso de los contratos temporales después de que el exprimer ministro Matteo Renzi aprobara una ley que propiciaba su liberalización.

Con el fin de desincentivar estos contratos, las medidas aumentan los costes para las compañías que los utilicen y reducen el número de veces que pueden ser renovados a un máximo de dos años desde los tres anteriores.

La mayoría de patronales, cuyos miembros hacen un gran uso de los contratos temporales, ha criticado los cambios, que según las encuestas de opinión cuentan con un fuerte apoyo de los votantes.

“Este es el primer decreto en décadas que no ha sido dictado por grupos de presión ni intereses personales”, dijo Di Maio tras la votación del Senado. “Finalmente, la gente corriente ha marcado un tanto”.

Italia ha reformado sus normas de contratación y despido reiteradamente en los últimos años como parte de sus esfuerzos por impulsar el crecimiento en la tercera economía más grande de la eurozona. Pero los cambios han fracasado en su intento de superar un mercado laboral “dual” en el que trabajadores de mayor edad contratados según normas anteriores y rígidas disfrutan de protección laboral, mientras que la gente joven, normalmente, sólo encuentra trabajos temporales con pocos derechos o beneficios.

En los últimos 12 meses hasta junio, se crearon 394.000 trabajos temporales, según las últimas cifras, mientras que el número de contratos indefinidos cayó a 83.000.

Información de Gavin Jones; Traducido por Alba Calejero en la redacción de Madrid

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