7 de junio de 2010 / 9:34 / en 7 años

Hon Hai cae en Bolsa por un nuevo incremento salarial en China

Por Jonathan Standing and Kelvin Soh

TAIPEI/HONG KONG, 7 jun (Reuters) - Las acciones de Hon Hai Precision Industry cayeron el lunes después de que el fabricante de productos electrónicos ofreciera a sus trabajadores del sur de China un segundo aumento de sueldo que podría duplicar los salarios con respecto a hace un mes.

La taiwanesa Hon Hai, el mayor fabricante subcontratado de productos electrónicos con una lista de clientes que incluye a Apple, Dell y Hewlett-Packard, ha estado luchando contra las consecuencias de una serie de suicidios registrados en su filial Foxconn International Holdings.

Hon Hai dijo el domingo por la noche que los trabajadores en cadena del centro de Foxconn en Shenzhen podrían ganar 2.000 yuanes (unos 245 euros) al mes a partir de octubre si pasaban una evaluación de su rendimiento de tres meses.

Esto hizo caer los títulos de Hon Hai hasta un 6,8 por ciento, lo máximo permitido, antes de acabar con una bajada de un 5,6 por ciento, cerca de un mínimo de cierre de 10 meses. El mercado cayó un 2,5 por ciento.

Los salarios de algunos trabajadores podrían duplicarse desde los 900 yuanes que Foxconn estaba pagando sólo hace un mes, antes de que la oleada de suicidios atrajera la atención sobre las prácticas laborales en la compañía, que fabrica millones de iPhones, ordenadores y otros dispositivos 24 horas al día.

La compañía había subido los sueldos en general un 30 por ciento el mes pasado.

Un problema para valorar el impacto del incremento salarial en Hon Hai fue la falta de detalles en el comunicado de Foxconn sobre cómo funcionaría el proceso de evaluación y cuántos de los aproximadamente 400.000 trabajadores de Shenzhen ganarían realmente 2.000 yuanes.

Su comunicado dijo únicamente que esos detalles de la evaluación del rendimiento se anunciarían de forma interna posteriormente.

Un responsable de la compañía dijo que los trabajadores seguirían recibiendo alojamiento y comida gratuitos y otros beneficios que solían formar parte de su paquete de remuneración.

No quiso ser identificado porque no estaba autorizado a hablar a los medios y no pudo ofrecer más detalles sobre el número de empleados que recibirían el aumento.

Cuando los trabajadores recibían 900 yuanes al mes, la compañía gastaba en realidad unos 2.100 yuanes al mes en ellos, declaró. Se sigue evaluando cuál sería el coste real si los trabajadores ganaran 2.000 al mes.

Hon Hai y Foxconn celebrarán sus juntas anuales de accionistas en Taipei y Hong Kong el martes.

Aunque la compañía ha respondido a una serie de suicidios - 10 en los últimos cinco meses -, no está claro que los sueldos fueran la principal preocupación de los trabajadores que se quitaron la vida.

Apple había expresado su preocupación por los suicidios en Foxconn y está investigando, pero dijo que en las plantas no se explotaba a los trabajadores.

Todas las víctimas de suicidios eran jóvenes trabajadores procedentes principalmente de regiones empobrecidas de China.

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