September 10, 2019 / 9:34 AM / a month ago

El crecimiento de salarios en Reino Unido alcanza el 4% por primera vez desde 2008

    10 sep (Reuters) - Los trabajadores británicos recibieron
sus mayores aumentos salariales en más de 11 años este verano,
mientras que la tasa de desempleo volvió a caer a su nivel más
bajo desde mediados de la década de 1970, según los datos
oficiales del martes.
    No obstante, las señales de temor entre los empresarios han
crecido a medida que se acerca la última fecha límite para el
Brexit. La contratación fue más débil de lo esperado por los
economistas, y las ofertas de empleo cayeron a su nivel más bajo
desde finales de 2017.
    La Oficina Nacional de Estadística (ONS, por sus siglas en
inglés), dijo que el crecimiento total de los salarios,
incluidas las bonificaciones, aumentó en un 4,0% anual en los
tres meses hasta julio, desde el 3,8% en los tres meses hasta
junio, lo que representa su mayor aumento desde mediados de
2008.
    El Banco de Inglaterra sigue de cerca el crecimiento de los
salarios para medir las inflaciones futuras, y el último aumento
fue más fuerte de lo previsto en una encuesta de economistas de
Reuters.
    "Descontada la inflación, ahora han superado el 2% por
primera vez en casi cuatro años", dijo el estadístico de la ONS
David Freeman.
    El crecimiento salarial excluyendo los bonus, lo que permite
eliminar del dato cierta volatilidad, el crecimiento salarial
retrocedió al 3,8%, en línea con las previsiones de la encuesta
de Reuters.
    La tasa de desempleo cayó al 3,8%, volviendo a su nivel más
bajo desde noviembre-enero de 1975.
    Sin embargo, la creación de empleo, con 31.000 puestos, fue
inferior a los 53.000 esperados según el pronóstico medio de la
encuesta de Reuters.
    Las ofertas de trabajo también cayeron, alcanzando su nivel
más bajo desde finales de 2017, con 812.000.
    La economía británica se contrajo en el segundo trimestre,
lo que elevó la perspectiva de una recesión antes de que el país
abandone la Unión Europea, aunque ese riesgo disminuyó después
de que los datos del lunes mostraran una recuperación más fuerte
de lo esperado en el mes de julio. 
    El mercado laboral ha demostrado ser sorprendentemente
fuerte desde el referéndum de Brexit en junio de 2016, algo que
muchos economistas atribuyen, en parte, a que los empresarios
contratan a trabajadores manteniendo la opción de despedirlos
luego en lugar de comprometerse con inversiones a largo plazo.
    

 (Información de William Schomberg y David Milliken; Traducido
por Andrea Ariet en la redacción de Gdańsk)
  
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