2 de marzo de 2012 / 9:47 / en 6 años

ACTUALIZA 2-Paro sube en febrero tras reforma laboral -Empleo

(Añade valoración de AGETT)

MADRID, 2 mar (Reuters) - El número de parados aumentó en España en febrero por séptimo mes consecutivo, con un incremento de 112.269 personas en relación con el mes anterior, dijo el viernes el Ministerio de Empleo, en el primer dato que ya recoge la evolución del mercado de trabajo tras la reforma laboral introducida por el nuevo Gobierno del Partido Popular.

El dato del segundo mes de este año contrasta con un aumento de 68.260 parados en febrero de 2011.

El alza intermensual de febrero fue del 2,44 por ciento y situó el número de parados en 4.712.098 personas.

El número medio de afiliados al Sistema de la Seguridad Social durante el mes de febrero alcanzó la cifra de 16.897.112 para el total del sistema y 12.650.645 para el régimen general. La tasa interanual desciende a un -2,59 por ciento para el Total Sistema y a un -3,21 por ciento para el Régimen General.

El Gobierno aprovechó el negativo dato de febrero para defender la reforma laboral implementada recientemente.

Este incremento del número de parados “justifica que el Gobierno de España haya aprobado una reforma laboral completa y equilibrada en una coyuntura muy complicada de la economía española y europea”, dijo la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, según cita el departamento de Empleo en su página web.

El número de contratos registrados en febrero ascendió a 959.230, con una reducción de 52.188 (-5,16 por ciento) sobre el mismo mes del año 2011.

Por su parte, la contratación acumulada en los dos primeros meses de 2012 alcanzó 1.997.831, lo que supone 129.606 contratos menos (-6,09 por ciento) que en igual periodo del año anterior.

En febrero se han registrado 74.494 contratos de carácter indefinido, que representan el 7,77 por ciento de todos los contratos, con un recorte de 19.869 (-21,06 por ciento) sobre el mismo mes del ejercicio anterior.

A la luz de estos datos, la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) señaló que la flexibilización interna, que contempla la reforma laboral, debe complementarse con una flexibilización externa en la que las empresas de trabajo temporal (ETT) tendrían un papel básico.

“Las empresas también necesitan mejorar sus vías de flexibilización externa (fomentando) la profesionalización de la temporalidad causal, a través de las ETT, garantizando todos los derechos de los trabajadores”, señaló. (Información de Manuel María Ruiz; editado por Tomás Cobos)

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