14 de enero de 2014 / 20:38 / hace 4 años

Francia reducirá 50.000 millones en gasto público entre 2015 y 2017

El presidente francés, François Hollande, dijo el martes que su Gobierno recortaría el gasto público en 50.000 millones de euros en el período 2015-2017, y añadió que reduciría la carga tributaria de las compañías. En la imagen de archivo, las banderas de la Unión Europea y Francia vistas en el escenario durante la ceremonia de entrega de premios de "Prix de la Fondation Chirac" en el Museo Quai Branly, en París, el 21 de noviembre de 2013. REUTERS/Jacky Naegelen

PARIS (Reuters) - El presidente francés, François Hollande, dijo el martes que su Gobierno recortaría el gasto público en 50.000 millones de euros en el período 2015-2017, y añadió que reduciría la carga tributaria de las compañías.

Los anuncios se realizan tras un discurso de Año Nuevo en el que el mandatario socialista dijo que aceleraría las reformas que buscan reducir el déficit público, reanimar el crecimiento y disminuir el nivel récord de desempleo en la segunda mayor economía de Europa.

“Este año ahorraremos 15.000 millones (de euros)”, dijo Hollande en una rueda de prensa en el palacio presidencial. “De 2015 a 2017, recortaremos 50.000 millones de euros más. Esto no se ha hecho nunca”, sostuvo.

Los recortes deberían aplicarse a través de una revisión de todos los gastos públicos, incluyendo las operaciones de las autoridades locales, aunque el modelo de bienestar social de Francia se mantendrá, indicó.

Hollande dijo que 18.000 millones de euros serían recortados en 2015, 18.000 millones en 2016 y 17.000 millones en 2017, una leve aceleración en el ritmo fijado en planes presupuestarios previos, pero apenas la mitad de los 80.000 millones a 100.000 millones de euros en ahorro que según los economistas son necesarios en el país.

El déficit francés caerá a 3,6 por ciento del Producto Interior Bruto este año, y se espera que en 2015 se sitúe bajo el límite del 3 por ciento de la Unión Europea.

Hollande mencionó además que se adoptarían varias medidas destinadas a ayudar a las compañías a recuperar competitividad en términos de costes laborales, impuestos y regulación, a cambio de compromisos precisos en contratación y capacitación de los trabajadores.

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