12 de enero de 2011 / 15:31 / hace 7 años

El fantasma de la huelga sigue vivo, dicen los sindicatos

MADRID (Reuters) - Los sindicatos españoles dijeron el miércoles que el fantasma de la huelga general sigue acechando España tras rechazar la oferta del Gobierno de flexibilizar la aplicación del aumento de la edad mínima de jubilación en el marco de la reforma del sistema de pensiones.

<p>El principal sindicato espa&ntilde;ol por afiliaci&oacute;n, Comisiones Obreras, dijo el mi&eacute;rcoles que rechaza la oferta del Gobierno de flexibilizar la aplicaci&oacute;n del aumento de la edad m&iacute;nima de jubilaci&oacute;n en el marco de la reforma del sistema de pensiones. En la imagen, el l&iacute;der de CCOO, Ignacio Fern&aacute;ndez Toxo, y su hom&oacute;logo en UGT, C&aacute;ndido M&eacute;ndez, en una reuni&oacute;nen Madrid, el 13 de diciembre de 2010. REUTERS/Juan Medina</p>

“(El fantasma de la huelga general) no está en absoluto alejado, porque está en función de la flexibilidad real que demuestre el Gobierno a la hora de modificar sus planteamientos originales con respecto a la reforma de las pensiones”, dijo el secretario de comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, en una entrevista concedida a TVE.

El Gobierno puso sobre la mesa esta semana una aplicación flexible de la reforma que permitiría mantener la edad mínima de jubilación en los 65 años en los casos de trabajadores que tengan 41 años de cotización.

“Rechazamos que la edad de jubilación se suba a los 67 años, aun con esta propuesta (de mantener la edad en 65 años para quienes coticen 41), que no es nueva, y ya nos la habían planteado hace un año”, había dicho horas antes una portavoz de Comisiones Obreras.

En un intento de evitar una conflictividad que podría llevar a la convocatoria de otra huelga general tras la del pasado 29 de septiembre, el Gobierno está intentando acordar con los sindicatos una reforma del sistema de pensiones que los mercados ven como fundamental para sanear la finanzas públicas españolas a largo plazo.

Un punto clave de dicha reforma está en llevar la edad mínima de jubilación de 65 a 67 años, un asunto que se ha topado con la oposición de los sindicatos.

En el marco de reducción de gastos en materia de pensiones que prepara el Gobierno, pretende endurecer el acceso a las mismas, y la edad mínima de 65 años para 40 años de cotización, y de 67 años para 37 años cotizados, según los sindicatos, “es sólo la punta del iceberg”.

“Se hablaba también de subir el periodo de cálculo, de suprimir la jubilación parcial, y de (...) que las personas que tienen vidas laborales discontinuas [como las mujeres que abandonan temporalmente la actividad laboral o los mayores que agotan prestaciones por desempleo y aún tienen periodo por cotizar] y ahora el sistema les cubre esas lagunas, (se pretende) limitar esas lagunas”, dijo Toni Ferrer, secretario de acción sindical de Unión General de Trabajadores (UGT).

“Con eso no estamos de acuerdo”, agregó.

Los sindicatos, por su parte, abogan por potenciar la jubilación voluntaria más allá de los 65 años, lo que acercaría la edad de jubilación real en España más allá de los actuales 63 años a los 65 años, la edad legal.

“(Así) estamos en condiciones de conseguir efectos muy similares a los que pretende el Gobierno sin necesidad de introducir una política tan drástica en la reducción de los gastos y sin necesidad de alargar la jubilación obligatoria a los 67 años”, dijo Lezcano.

NEGOCIACIONES CONTINÚAN, ENTRA PATRONAL

Las reuniones seguirán llevándose a cabo de manera tripartita, con la incorporación de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

En la mañana del miércoles, el secretario general del sindicato CCOO había pedido al Gobierno que convoque también a participar de las reuniones al principal partido de la oposición, el Partido Popular, por entender que es necesario llegar a un acuerdo de Estado consensuado en una cuestión que compromete el futuro de varias generaciones de españoles.

POSICIÓN DEL GOBIERNO

En una entrevista con Cadena Ser, el vicepresidente del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, dijo el miércoles que el Ejecutivo podría suavizar el previsto retraso de la jubilación a los 67 años para vencer la oposición sindical a este elemento clave de la nueva reforma.

“Dijimos también flexibilidad en la aplicación, no todo el mundo tiene que ser tratado igual porque hay que gente que lleva muchos más años trabajando (...) (y) si usted lleva mucho tiempo trabajando es razonable que pueda jubilarse un poco antes con el 100 por cien y en ese marco aparece 65 años, 41 años cotizados”, afirmó.

La reforma de pensiones es, junto con los cambios laborales y la reestructuración de las cajas de ahorros, una pieza clave del Ejecutivo en su plan de remodelación de la economía española y la recuperación de la confianza de los mercados.

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se comprometió a presentar esta reforma, con o sin consenso con los agentes sociales, el próximo 28 de enero, pero los mercados temían que el rechazo de los sindicatos pudiera llevar a una nueva huelga general y dificultar la recuperación en un momento en que España quiere retomar la senda del crecimiento.

“Todo lo que sea acercarse a un acuerdo final o una aprobación que evite una decisión unilateral o una huelga general sería bueno”, dijo Nicolás López, analista de M&G Valores.

La reforma de pensiones abre el calendario de reformas previstas para el primer trimestre, a la que seguirá la aplicación de mayor transparencia en las entidades financieras españolas, una liberalización del sector servicios y el nuevo reglamento para la negociación colectiva, un sistema rígido creado hace 30 años que, según Zapatero, no facilita la adaptación de las condiciones de trabajo a la evolución económica.

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