6 de abril de 2017 / 12:41 / en 8 meses

BP recorta el salario de su consejero delegado tras reacción de sus accionistas

LONDRES (Reuters) - BP ha recortado la remuneración total de su consejero delegado Bob Dudley en un 40 por ciento hasta los 11,6 millones de dólares, convirtiéndose en la última gran empresa británica en controlar lo que paga a sus ejecutivos tras una ola de revueltas de accionistas.

BP ha recortado la remuneración total de su consejero delegado Bob Dudley en un 40 por ciento hasta los 11,6 millones de dólares, convirtiéndose en la última gran empresa británica en controlar lo que paga a sus ejecutivos tras una ola de revueltas de accionistas. En la imagen de archivo, Dudley, durante una entrevista en Buenos Aires en septiembre de 2016. REUTERS/Enrique Marcarian

La petrolera británica rebajó el sueldo de Dudley e introdujo cambios a partir de este año que reducirán los incentivos que cobran los ejecutivos en función del rendimiento. Los recortes se producen después de que alrededor del 60 por ciento de los accionistas se opusiesen a la política de retribución salarial de BP en la junta general del año pasado.

    La remuneración de los ejecutivos ha sido objeto de un creciente escrutinio en Reino Unido tras una serie de escándalos empresariales, como el colapso de la cadena de tiendas BHS, que ha incrementado la desconfianza en los altos sueldos que cobran los jefes de la empresas.

Los cambios en la política salarial de BP, que se aplicarán en los próximos tres años, incluyen bajar el pago máximo a largo plazo de Dudley de siete a cinco veces su sueldo, así como reducir en una cuarta parte las bonificaciones.

    “He consultado ampliamente con los accionistas y he escuchado y tratado de abordar sus preocupaciones, siendo sensible a la evolución de la sociedad en la que trabajamos”, dijo Ann Dowling, presidenta del comité de retribuciones de BP en el informe anual de la compañía publicado el Jueves.

    Los accionistas de BP decidirán si aprueban la nueva política de remuneraciones en un voto vinculante en la junta general que este año se celebrará el 17 de mayo en Londres.

A pesar de que Dudley ve mermada su retribución en 8 millones de dólares, su paga sigue muy por encima de la que cobran los responsables de petroleras rivales.

Ben van Beurden de Shell recibió en total 8,263 millones de euros ($8,8 millones) en 2016, un 60 por ciento más que en 2015, mientras que Patrick Pouyanne de Total se embolsó 3,8 millones de euros el año pasado.

La remuneración del director financiero de BP, Brian Gilvary, se recortará en un 18 por ciento a 4,2 millones de libras ($5,2 millones).

Otras grandes empresas cotizadas británicas como Reckitt Benckiser y GlaxoSmithKline también han aplicado recortes salariales a sus ejecutivos tras la inquietud mostrada por sus accionistas.

El informe anual de BP también mostró que la petrolera redujo su plantilla en 2.400 personas en términos netos tras haberla reducido en 4.700 en 2015 en un intento de contener los gastos para combatir el abaratamiento del petróleo.

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