El mercado laboral británico aguanta el brexit, pero los salarios crecen menos

miércoles 14 de septiembre de 2016 11:03 CEST
 

LONDRES, 14 sep (Reuters) - El mercado laboral británico mostró pocas señales de impacto después del referéndum del brexit, con unos datos oficiales que muestran que la tasa de paro se mantuvo estable y que la creación de empleo creció entre mayo y julio.

Sin embargo el aumento de los salarios se ralentizó, posiblemente apuntando a unos tiempos más difíciles en el futuro para los hogares, que probablemente afronten una mayor inflación y un mayor coste para productos importados a causa de la devaluación de la libra tras la votación a favor de abandonar la UE.

La tasa de paro estaba en el 4,9 por ciento, sin cambios frente a los tres meses hsta junio y en línea con una previsión mediana del 4,9 por ciento en un sondeo entre economistas realizado por Reuters.

El número de empleados aumentó en 174.000, llevando la tasa de empleo a un nuevo récord del 74,5 por ciento, dijo el miércoles la Oficina Nacional de Estadísticas británica.

Los economistas prevén que la tasa de paro aumente debido a que las empresas esperan más claridad sobre la futura relación del país con la UE, algo que podría llevar años.

Los salarios incluidos bonuses crecieron un 2,3 por ciento anual entre mayo y julio, frente al crecimiento del 2,5 por ciento en el segundo trimestre del año y las previsiones del 2,1 por ciento que esperaban los economistas. (Información de William Schomberg y David Milliken)