Candidatos internos centran la especulación sobre la sucesión en Microsoft

miércoles 8 de enero de 2014 21:40 CET
 

Por Bill Rigby y Christian Plumb

SEATTLE/NUEVA YORK, 8 ene (Reuters) - La especulación sobre los planes de sucesión en Microsoft Corp se centran en opciones internas, un día después de que el principal candidato externo, el consejero delegado de Ford Motor Co, Alan Mulally, se excluyera de la lista para dirigir el mayor fabricante de software del mundo.

Una fuente próxima a la compañía dijo que no era probable ningún anuncio hasta la última semana de enero o febrero. La fuente pidió no ser identificada porque no estaba autorizada para hablar en público sobre el proceso para seleccionar al sucesor del CEO Steve Ballmer, que en agosto anunció su intención de retirarse.

A finales de enero, muchos ejecutivos de Microsoft estarán centrados en los resultados de la empresa, que está previsto que se publiquen el 23 de enero. Además, el presidente Bill Gates, un miembro clave del comité de búsqueda, estará en el Foro Económico Mundial en Davos.

Durante meses, los expertos en Microsoft han apostado a que Mulally era un candidato probable a suceder a Ballmer como consejero delegado del productor dominante de software para ordenadores y portátiles, que no ha logrado realizar con éxito la transición al mercado de teléfonos móviles y tabletas, de rápido crecimiento.

Pero Mulally se retiró formalmente de la carrera al decir a Associated Press que permanecería en Ford en 2014. No estaba claro si la retirada de Mulally de la terna de candidatos fue decisión suya o de Microsoft.

Mientras que las intenciones de la compañía continúan siendo un juego de deducción, los candidatos internos parecen ser los más obvios, especialmente en vista de los comentarios de Microsoft sobre la importancia del conocimiento tecnológico para el máximo puesto.

Mulally pareció ser el favorito a finales de 2013 y parecía interesado en el puesto, pero Microsoft nunca le hizo una oferta, lo que sugiere que la sensación prevalente en el consejo de administración de la empresa es que no era el adecuado para el puesto, dijeron dos fuentes familiarizadas con el proceso.

Las fuentes también dijeron a Reuters que Microsoft baraja un "puñado" de candidatos", entre ellos Satya Nadella, vicepresidente ejecutivo de Nube y Empresa y Tony Bates, vicepresidente ejecutivo de Desarrollo Empresarial. (Información adicional de Nadia Damouni. Traducido por Emma Pinedo)