La escasez de ciberguerreros afecta a la lucha antipiratería

lunes 14 de octubre de 2013 12:39 CEST
 

Por Peter Apps y Brenda Goh

LONDRES, 14 oct (Reuters) - Para los gobiernos y las empresas que afrontan cada vez más ataques informáticos, el principal desafío es encontrar los "ciberguerreros" adecuados para responder a las amenazas.

La actividad informática hostil, desde espías a saboteadores, competidores y delincuentes, ha dado lugar a una industria creciente de protección corporativa que puede atraer el mejor talento de las unidades cibergubernamentales.

Se espera que el tamaño del Cibermando militar de Estados Unidos se cuadruplique para 2015, con 4.000 trabajadores más, mientras que Reino Unido anunció una ciberreserva conjunta el mes pasado. Se han creado unidades similares en todo el mundo, de Brasil a Indonesia.

Pero la demanda de especialistas ha superado con creces el número de personas preparadas para ese trabajo, llevando a una escasez de personal ya que los competidores están siendo muy agresivos ofreciendo abultados salarios.

"Como con todo, todo depende del capital humano y no hay lo suficientemente bueno", dice Chris Finan, director de ciberseguridad de la Casa Blanca entre 2011-12, que es hoy miembro veterano del Proyecto Truman para Seguridad Nacional y trabaja para una 'start-up' en Silicon Valley.

"Elegirán dónde trabajan basándose en salario, estilo de vida y la falta de una burocracia que interfiera y eso hace particularmente difícil retenerlos en el Gobierno".

Los ciberataques pueden ser caros: una compañía cotizada en Londres incurrió en pérdidas de 800 millones de libras (951 millones de euros) en un ciberataque hace varios años, según los servicios de seguridad británicos.

Las pérdidas globales están en el rango de entre los 80.000 millones de dólares y los 400.000 millones, según una investigación del Centro para Estudios Estratégicos e Internacionales con sede en Washington que estuvo patrocinado por la división antivirus McAfee de Intel.   Continuación...