La UE avanza hacia límites en el sueldo de directivos al estilo suizo

miércoles 6 de marzo de 2013 17:48 CET
 

Por John O'Donnell y Sinead Cruise

BRUSELAS/LONDRES, 6 mar (Reuters) - Las autoridades europeas, envalentonadas por una victoria sobre las primas de la banca, propondrán una ley este año para dar a los accionistas el derecho a votar sobre el sueldo de los directivos en empresas que coticen en bolsa.

Las jugosas primas corporativas están en la mira en toda Europa, y la semana pasada Suiza aprobó imponer uno de los sistemas de control más estrictos del mundo sobre la remuneración a ejecutivos, ante el descontento público por los excesos al estilo de Wall Street que se registran en los consejos directivos del país.

La Comisión Europea, que redacta el primer borrador de la ley europea, está trabajando en una propuesta con normas similares que sería aplicable en los 27 países de la UE.

"Estoy a favor de hacer a los accionistas más responsables del pago", dijo Michel Barnier, comisario a cargo de la regulación financiera, en un comunicado a Reuters. "Actualmente estoy trabajando en legislación de la UE que dé a los accionistas un voto obligatorio sobre la remuneración".

Un portavoz del comisario señaló que la propuesta se hará este año. El texto no se dirigiría hacia los límites de salario sino a los accionistas, a diferencia de la legislación existente.

Los parlamentarios europeos aprobaron el mes pasado uno de los límites más duros del mundo sobre las primas a banqueros, de modo que los operadores estrella y los ejecutivos destacados de las entidades europeas tendrán un límite automático de sus primas en el nivel de su salario base, probablemente a partir del año que viene.

Los eurodiputados están en posición de endurecer la propuesta de Barnier si creen que se queda corta.

Sharon Bowles, una de las eurodiputadas que negoció el límite a las primas en banca, dijo que muchos parlamentarios quieren ver también sueldos modestos a los directivos de todos los sectores.   Continuación...