5 de febrero de 2009 / 13:41 / en 9 años

Lingotes Especiales no logra acuerdo con sindicatos sobre ERE

*La directiva y los sindicatos no logran acuerdo

sobre ERE temporal para 377 empleados

*El fabricante de piezas de automoción registra

caída de ventas de hasta el 70% en el último mes

MADRID, 5 feb (Reuters) - La reunión entre la directiva de Lingotes Especiales (LGT.MC) y los representantes de los trabajadores para evitar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que afectaría a los 377 empleados del grupo auxiliar del sector de automoción ha acabado sin acuerdo, según informaron el jueves a Reuters un representante sindical y el presidente de la empresa.

“No ha habido acuerdo porque hemos visto insuficiente la propuesta de la empresa”, indicó Fernando Arranz, miembro de Comisiones Obreras en el Comité de Empresa en Lingotes.

Por su parte, el presidente del grupo, Vicente Garrido, dijo que las propuestas de los trabajadores eran “absurdas”, y que el ERE venía motivado por un descenso de hasta el 70 por ciento en las ventas de este último mes.

“En vez de fabricar y vender 7.000 y 8.000 toneladas que es lo que hacíamos en estos años al mes, estamos haciendo 2.800 toneladas, porque todos los fabricantes de automóviles han parado producción o la han reducido al 50-60 por ciento, nosotros un poco más, la producción nos ha bajado el 70 por ciento”, dijo.

Además, las perspectivas de los próximos meses son poco halagüeñas, según el primer ejecutivo de Lingotes.

“Ya bajaron (las ventas) en noviembre y diciembre, se han mantenido bajas en enero y las previsiones para febrero y marzo son las mismas, de por lo menos un descenso del 50 por ciento”, explicó.

Ante la situación de crisis en el sector del automóvil, Lingotes se ha limitado a aumentar inventarios en las últimas semanas.

“Si no se fabrica el coche, el fabricante no compra piezas y nosotros no vamos a fabricarlas, ya hemos hecho un gran esfuerzo por subir el stock al doble de lo habitual y ya no se puede tener más stock, no se fabrica más hasta que no se venda”.

La compañía, especializada en la fundición de piezas para el sector del automóvil, solicitó el ERE la semana pasada “ante la situación coyuntural del mercado automovilístico con un brutal descenso de la producción y las ventas”.[ID:nLN339807]

SIN ACUERDO EN LAS COMPENSACIONES

En la reunión del jueves los trabajadores, según Arranz, rebajaron al 80 por ciento su petición inicial de que la empresa compense el subsidio de desempleo hasta el 100% por ciento del salario de los empleados.

Por su parte, desde la empresa, según indicó Garrido, “se les ha ofrecido como esfuerzo un 12 por ciento de complemento sobre la base y no ha sido aceptado, no podemos hacer más”.

El ERE pararía la producción hasta el 31 de julio, pues a los 60 días laborables contemplados hay que sumar las vacaciones de julio y Semana Santa.

Los sindicatos han convocado una rueda de prensa para el viernes en la que explicarán la situación y el próximo lunes realizarán una movilización ante la Consejería de Economía y Empleo de Castilla y León en Valladolid para solicitar que se rebaje el número de días del ERE.

“(Las autoridades) aprobarán el ERE, están aprobando todos los que se están presentando en el sector de automoción, así que sólo nos queda procurar que rebajen los días”, dijo el representante sindical.

Por su parte, el presidente de Lingotes advirtió sobre la difícil situación a la que se enfrenta la empresa de no aprobarse el ERE.

“Si no es concedido habría que tomar otras medidas; lo que no podemos es fabricar más sin venderlo, ni pagar las nóminas sin producir, porque eso implicaría cerrar dentro de cuatro o cinco meses para toda la vida”, dijo.

Hasta que se tramite el ERE --las autoridades tienen 15 días naturales a partir de hoy--, explicó Arranz, los sindicatos se plantean la posibilidad de realizar paros y nuevas movilizaciones.

A las 1432 horas, las acciones de Lingotes subían un 2,27 por ciento a 3,16 euros.

Información de Tomás González; editado por Rodrigo de Miguel

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