ACTUALIZA1- Gobierno España aprobará reforma laboral 16 junio

miércoles 2 de junio de 2010 14:53 CEST
 

(añade antecedentes, citas)

MADRID, 2 jun (Reuters) - El Gobierno español aprobará en el Consejo de Ministros del próximo 16 de junio el decreto para la reforma laboral, independientemente de que se haya llegado a un acuerdo en las negociaciones con los agentes sociales, dijo el miércoles el presidente del Ejecutivo.

"Puedo anunciar que el Gobierno aprobará la reforma laboral el próximo día 16 miércoles en Consejo de Ministros, se produzca un acuerdo o no se produzca un acuerdo", dijo José Luis Rodríguez Zapatero en rueda de prensa.

El martes el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, afirmó que las negociaciones sobre la reforma laboral entre sindicatos y patronal han entrado en su última fase y dio como plazo para el fin de las conversaciones mediados de la próxima semana. [ID:nLDE6510K6]

Después de meses de infructuosas negociaciones, el Gobierno se incorporó el pasado sábado a la mesa de diálogo de los agentes sociales para tratar de acelerar un acuerdo para una de las reformas más solicitadas por economistas e instituciones internacionales en un país con cuatro millones de parados y una tasa de desempleo de más del 20 por ciento.

Zapatero indicó que, en caso de no haber consenso, el Gobierno ya tiene preparadas las modificaciones que introduciría en el mercado de trabajo.

"Como todos sabemos no está nada fácil conseguirlo (el acuerdo), la reforma laboral se hará con el contenido del acuerdo, (y) si no el Gobierno tiene ya perfilado el contenido de una reforma laboral que va a afectar a aspectos esenciales de nuestro mercado de trabajo", indicó.

El presidente no precisó cuál podría ser este contenido, aunque sí indicó que era necesario "hacer que en nuestro mercado laboral haya mucho más trabajo indefinido que trabajo precario".

En diversas ocasiones, el Ejecutivo ha advertido que aprobará una reforma unilateral del mercado de trabajo (mediante Decreto que debería convalidar el Parlamento) si los agentes sociales no se ponen de acuerdo, mientras que los sindicatos han amenazado con la convocatoria de una huelga general en el caso de una reforma que lesione gravemente los intereses de los trabajadores.   Continuación...