Telefónica plantea a sindicatos recorte salarial en España

martes 12 de marzo de 2013 19:50 CET
 

MADRID, 12 mar (Reuters) - Telefónica ha presentado una propuesta a los sindicatos para reducir los costes laborales en su negocio español, que se ha visto muy afectado por la recesión económica y una grave recesión.

Representantes sindicales señalaron que Telefónica inició las conversaciones el lunes con una propuesta de reducir las pagas extraordinarias de julio y diciembre, reducir de 4 a 2 los días se asuntos propios, y suprimir los complementos de trabajo en sábado/dómigo y turno partido, entre otras medidas.

El año pasado los ingresos de Telefónica cayeron un 13 por ciento en España, donde una cuarta parte de la población activa está en paro. La empresa ya anunció en 2011 que reduciría su plantilla en 6.500 puestos en tres años.

Los representantes de los trabajadores dijeron que rechazaban la última propuesta de recortes salariales y que el proceso podría durar meses antes de que se tome una decisión definitiva.

"Hemos trasladado a la representación de la empresa nuestro más profundo rechazo a cualquier tipo de reducción salarial", dijeron los sindicatos UGT y CCOO en un comunicado publicado el martes.

Su competidor Vodafone planea recortar 650 empleos en España, donde las ventas también han caído por unos clientes que gastan en llamadas y mensajes y que buscan compañías más baratas. (Información de Clare Kane; Editado por Fiona Ortiz y Greg Mahlich; traducido por Tomás Cobos)