Ministra Empleo española aclara que la reforma laboral ya está hecha

martes 3 de diciembre de 2013 13:44 CET
 

MADRID, 3 dic (Reuters) - La ministra española de Empleo, Fátima Báñez, rebajó el martes las expectativas creadas la semana pasada por su colega de Economía, Luis de Guindos, sobre una nueva reforma laboral al afirmar que el Gobierno español ya había legislado en este ámbito de forma profunda y equilibrada.

En contradicción con el mensaje enviado a Bruselas por De Guindos sobre una segunda reforma laboral , Báñez limitó los cambios en preparación por su departamento a una simplificación de contratos y a la mejora de la formación y las políticas activas de empleo para impulsar la reinserción de parados.

"La reforma laboral está hecha, es profunda y equilibrada, ha ayudado durante la recesión, y ahora tenemos, ante el inicio de la etapa de crecimiento, (que) favorecer la contratación y la empleabilidad", declaró la ministra a periodistas antes de intervenir en un acto en el Consejo Superior de las Cámaras de Comercio.

Desde Empleo también se ha anunciado que se impulsará el trabajo a tiempo parcial con la ampliación del contrato de apoyo a emprendedores a jornadas parciales y se refundirá en un único texto legal todos los incentivos a la contratación existentes.

La ministra no quiso contestar a los posibles cambios en la negociación colectiva anunciados por De Guindos y que podrían suponer una nueva vuelta de tuerca a la reforma que aprobó el Gobierno en 2012, que entre otras cosas sirvió para reducir los costes de los despidos y favorecer la flexibilidad interna en las empresas.

El Ejecutivo ya realizó cambios este verano para facilitar los despidos colectivos y reforzar la seguridad jurídica de la norma después de una serie de anulaciones en los tribunales con la nueva ley, pero los empresarios se siguen quejando de la excesiva judicialización que ha supuesto la reforma.

El Gobierno realizó un informe este verano en el que concluyó que la nueva normativa había contribuido a evitar la destrucción de 225.000 empleos en su primer año de aplicación, y está la espera de la publicación de un análisis al respecto por parte de la OCDE.

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