ANÁLISIS-Prejubilaciones, un coste extra para empresas españolas

jueves 4 de abril de 2013 16:10 CEST
 

* Más bancos y grandes compañías pagarán paro y cotizaciones de prejubilados

* España prevé recaudar 390 mls por la "enmienda Telefónica"

* Nuevas medidas reducirán despidos de mayores 50 años

* Reforma tiene carácter retroactivo, afecta a grandes ERE

Por Blanca Rodríguez

MADRID, 4 abr (Reuters) - En medio de fuertes tensiones en el sistema de pensiones español por la caída de los cotizantes y el envejecimiento de la población, España prevé ingresar casi 400 millones de euros con las aportaciones al Tesoro que tendrán que hacer bancos y grandes empresas que despidan a mayores de 50 años.

El Gobierno español se ha propuesto acabar con la práctica sistemática de las empresas de recurrir a las prejubilaciones a costa de las arcas públicas, y por ello ha endurecido los supuestos de la llamada "enmienda Telefónica", por la que las compañías de más de 100 empleados con beneficios tienen que costear las prestaciones por desempleo y cuotas a la Seguridad Social de los trabajadores que prejubilen.

La norma aprobada en marzo amplía, con efecto retroactivo al 1 de enero, los supuestos de esta disposición, que tomó su nombre porque el entonces Gobierno socialista la adoptó después de que la operadora anunciara en 2011 un polémico ERE de miles de trabajadores en España pese a tener beneficios.

Anteriormente, se tenía en cuenta si la empresa había tenido beneficios en los dos últimos ejercicios para determinar si ésta tenía que hacer aportaciones al Tesoro. Ahora, tendrá que pagar si ha tenido dos ejercicios consecutivos de beneficios incluso cuatro años después del proceso de regulación.   Continuación...