17 de mayo de 2017 / 10:39 / hace 4 meses

Los salarios en Reino Unido crecen menos que la inflación

Los salarios en Reino Unido han crecido menos que la inflación a principios de 2017, la primera vez en dos años y medio, otro indicio de la creciente presión que afrontan de los hogares británicos por el Brexit, según mostraron el miércoles datos oficiales. En la foto, el gobernador del Banco de Inglaterra en una conferencia de prensa el 11 de mayo de 2017.REUTERS/Adrian Dennis/Pool/Files

LONDRES (Reuters) - Los salarios en Reino Unido han crecido menos que la inflación a principios de 2017, la primera vez en dos años y medio, otro indicio de la creciente presión que afrontan de los hogares británicos por el Brexit, según mostraron el miércoles datos oficiales.

Excluyendo las bonificaciones, los salarios subieron un 2,1 por ciento interanual, el crecimiento más débil desde julio del pasado año y por debajo de las previsiones de una subida del 2,2 por ciento en una encuesta de Reuters a economistas.

En términos ajustados por la inflación, los salarios cayeron un 0,2 por ciento en los primeros tres meses del año, la primera caída desde el tercer trimestre de 2014.

El Partido Laborista británico, en la oposición, ha convertido el débil crecimiento de los salarios en uno de sus principales ejes de cara a las elecciones nacionales del 8 de junio, que las encuestas de opinión sugieren que va a ganar la primera ministra Theresa May.

Aunque el incremento salarial es débil, hay otras señas de fortaleza continuada en el mercado de trabajo británico.

La tasa de desempleo entre enero y marzo cayó inesperadamente a su nivel más bajo en casi 42 años al 4,6 por ciento. Los economistas encuestados por Reuters esperaban que la cifra permaneciese en el 4,7 por ciento.

Y la cifra de personas ocupadas avanzó en 122.000, llevando la tasa de activos a un nuevo récord del 74,8 por ciento, dijo la Oficina Nacional de Estadística (ONS, por sus siglas en inglés).

El Banco de Inglaterra (BoE) sigue muy de cerca los datos salariales para ver si se produce un repunte que podría sumarse a la presión inflacionista que se encamina al 3 por ciento debido a la caída en el valor de la libra desde el referéndum del Brexit y la subida de los precios del petróleo.

Por ahora, el banco central piensa que existe poca presión para la patronal para aumentar fuertemente los salarios, lo que evita un nuevo empeoramiento de la inflación.

El banco central incluso ha suavizado sus previsiones anteriores de una subida del paro y espera ahora una tasa de desempleo del 4,7 por ciento para este año, una tasa aún por encima del nivel que considera como inflacionista.

Una encuesta publicada este miércoles mostraba que la inflación resta poder adquisitivo a los hogares británicos este mes, provocando la mayor caída de efectivo disponible por parte de los agentes sociales en dos años y medio.

La ONS dijo que los ingresos totales de los trabajadores incluyendo las bonificaciones crecieron un 2,4 por ciento interanual en el primer trimestre de 2017, una décima mas que en los tres meses a febrero y en línea con la predicciones de los economistas de la encuesta de Reuters.

El BoE espera que los salarios suban un 2 por ciento este año antes de repuntar en 2018 y 2019.

Los datos publicados el martes mostraron que la inflación de precios al consumidor en abril llegó al 2,7 por ciento y muchos economistas piensan que alcanzará pronto el 3 por ciento.

La ONS dijo que el número de solicitudes de prestaciones por desempleo subieron en 19.400 hasta cerca de 793.000 en abril, un crecimiento más lento que la subida de 33.500 en marzo, pero por encima de las 7.500 solicitudes proyectadas por el sondeo de Reuters.

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