16 de noviembre de 2016 / 18:38 / hace un año

Los sindicatos piden subir salarios entre el 1,8 y el 3% en 2017

MADRID (Reuters) - Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CCOO) anunciaron el miércoles que pedirán una subida salarial para 2017 de entre el 1,8 por ciento y el 3 por ciento, poniendo sobre la mesa por primera vez una horquilla de subidas en vez de una única cifra.

Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CCOO) anunciaron el miércoles que pedirán una subida salarial para 2017 de entre el 1,8 por ciento y el 3 por ciento, poniendo sobre la mesa por primera vez una horquilla de subidas en vez de una única cifra. En la imagen, un miembro del sindicato UGT en una manifestación en Málaga, 1 de mayo de 2016. REUTERS/Jon Nazca

A cambio, las organizaciones sindicales buscarán el apoyo de la patronal para negociar con el Gobierno la subida del salario mínimo interprofresional, actualmente en 655,2 euros.

“Le hemos dicho a la CEOE que nuestro margen puede ser mayor si nos apoya para que (el salario mínimo) suba a 800 euros”, dijo Pepe Álvarez, secretario general de UGT, al explicar el cambio de la posición tradicional de una cifra única a una banda con un suelo y un techo.

“Además, vamos a plantear alcanzar los 1.000 euros al final de la legislatura”, añadió Álvarez en un foro laboral con empresarios celebrado por Baker&McKenzie.

Las negociaciones que ahora se inician para acordar las subidas salariales del próximo año se suman a una larga lista de temas pendientes que agentes sociales y Gobierno tendrán que abordar en los próximos meses.

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, dijo en su investidura hace tres semanas que quiere convocar el Pacto de Toledo antes de final de año para abordar la reforma de la financiación del sistema de pensiones, un objetivo que todas las partes han calificado de necesario.

En tanto, el Ministerio de Empleo y los agentes sociales están a la espera de la evaluación de una comisión de expertos de las implicaciones y la aplicación de una sentencia del Tribunal de Justicia Europeo que ha equiparado las indemnizaciones por despido de trabajadores interinos e indefinidos.

REFORMA LABORAL

A esta agenda se suma la intención que han mostrado los sindicatos de volver a poner sobre la mesa la derogación de la última reforma laboral, aprobada por el Gobierno del Partido Popular cuando tenía mayoría absoluta en la pasada legislatura y que ahora podría verse retocada con un Congreso altamente fragmentado en el que el PP se encuentra en minoría.

Ante el nuevo panorama en el Parlamento, que ya ha iniciado trámites para acabar con otra de las grandes reformas del PP, la educativa, los sindicatos dicen preferir negociar con la patronal y el Ejecutivo antes de acudir a los partidos de la oposición en busca de una derogación a través del Congreso.

“Esto no nos llevaría a ningún sitio colectivo, sino individual, pero si nos obligan lo haremos”, dijo Álvarez sobre un posible acercamiento a otras formaciones políticas.

El secretario general de UGT también dijo que los sindicatos combinarán las negociaciones que ahora comienzan con movilizaciones, aunque aclaró que movilización “no significa necesariamente huelga general”.

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below