21 de abril de 2009 / 13:11 / en 8 años

Condesa propone ERE temporal a 181 empleados por caída pedidos

MADRID, 21 abr (Reuters) - El fabricante de tubos con soldadura Condesa ha presentado al comité de empresa una propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que afectaría a 181 trabajadores, según informaron fuentes sindicales.

El motivo del ERE, que se aplicaría entre el 1 de junio y el 31 de diciembre a un máximo de 96 días laborables, es la menor demanda que experimenta el grupo vasco, especialmente expuesto a la crisis de sus clientes en los sectores de construcción y automóviles.

“La directiva ha explicado que se ha producido una caída del 50 por ciento en la cartera de pedidos en lo que va de año”, indicó un representante de los trabajadores.

El ERE afectaría a los trabajadores de Legutiano (Álava) y a partir de ahora los sindicatos han entrado en un periodo de consultas con los trabajadores y negociaciones con la empresa, con una reunión prevista con la directiva para el miércoles.

No fue posible contactar con nadie que comentara la noticia en la empresa, que cuenta con unos 2.000 trabajadores.

Condesa y Tubos Reunidos (TUR.MC) --también vasca y especializada en tubos de acero sin soldadura-- abandonaron en 2008 un plan de fusión ante el deterioro de la situación económica, que hasta entonces se había cebado especialmente con la primera por su mayor exposición al mercado de vivienda.

SUCESIÓN DE ERES ENTRE LOS FABRICANTES VASCOS DE TUBOS

Condesa se une así al numeroso grupo de empresas industriales que tratan de contener con recortes de producción el impacto de la crisis en el País Vasco, entre ellas otras dos fabricantes de tubos. El grupo de tubos de acero inoxidable Tubacex TUB.MC negocia con los sindicatos un ERE temporal para 878 empleados [ID:nLL313626], mientras que la propia Tubos Reunidos planteó recientemente un ERE temporal que afectaría a unos 1.200 empleados a falta de que las autoridades aprueben la medida.

Según informó una fuente de CC.OO., los trabajadores de la cabecera de Tubos Reunidos en Amurrio (Álava) están a la espera de conocer si se aprueba un ERE no pacto con los sindicatos y que afectaría a un 60 por ciento de la jornada de trabajo de 804 empleados hasta finales de año, con una oferta de la directiva de compensar hasta el 80 por ciento de los ingresos brutos.

Por contra, Tubos, con una plantilla de cerca de 2.000 personas, sí ha logrado acordar con los sindicatos que representan a los 400 trabajadores de la filial Productos Tubulares (Valle de Trapaga, Álava) un ERE temporal que, a falta de la aprobación de las autoridades, afectará a un 50 por ciento de la jornada desde mayo a finales de diciembre, según otra fuente de CC.OO.

Información de Tomás González; editado por Manuel María Ruiz

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below